Whp.AI: la piattaforma di intelligenza artificiale per il recruiting strategico!
Affidati all’intelligenza artificiale di Wh per individuare il candidato idoneo per il tuo team.
Mentre l’AI elabora i dati puoi concentrarti su altre attività.
Inizia la prova!
Paghi solo se confermi i benefici.
Inizia a pagare dopo i primi 100 CV analizzati oppure dopo 3 mesi d’uso.
Nessuna carta di credito richiesta.
Ti diciamo se il candidato andrà bene tra qualche mese, anno. Gli altri ti dicono se va bene ora.
Con gli algoritmi di Wh aumenti del 50% il tasso di successo delle tue ricerche di personale.
(Mediamente un recruiter deve leggere 80 curricula prima di trovare quello idoneo. Con la piattaforma Wh bastano 40).
Repository di CV analizzati e classificati dall’AI
Wh ti mette a disposizione un repository di CV classificati e organizzati dagli algoritmi di AI.
Puoi caricare massivamente i CV che ottieni da altre fonti (es. i cv che ricevi dalle offerte che hai pubblicato su siti di talent marketplace) oppure collegare la piattaforma Wh direttamente ai canali che usi per la talent acquisition (es. il form del tuo sito web). Elaboriamo file in formato pdf, doc., docx, txt, ecc.
I nostri algoritmi di AI classificano e organizzano i cv, scartano i cv che non sono in linea con la tua ricerca e trovano i candidati idonei. Inoltre per le ricerche future, potrai cercare nel tuo db prima di spendere soldi e pubblicare nuovi annunci, magari il talento che stai cercando si è già candidato per lavorare nella tua azienda.
In alternativa puoi usare la piattaforma Wh come un ATS. Pubblichi la tua offerta di lavoro e cerca tra i candidati registrati a Wh (scopri l’ app dedicata per i talenti). In questo caso avrai accesso a profili arricchiti dalle informazioni che sono richieste per l’iscrizione a Wh e avrai dati sempre aggiornati.
Application Tracking System
Il tuo team sta crescendo? Con Wh puoi gestire tutto il percorso di recruiting per le posizioni aperte nella tua azienda. Pubblica annunci, ricevi le candidature, fissa i colloqui e segui il percorso dei candidati fino all’assunzione con un unico strumento.
Ricerca semantica e match intelligente
Stai cercando talenti? Dicci di chi ha bisogno il tuo team e lascia che l’intelligenza artificiale ti suggerisca i candidati ideali oppure cerca all’interno del nostro database attraverso la ricerca semantica. Il profilo che stai cercando è lì pronto per essere trovato.
Hai mai sentito parlare di
inference map?
Nel CV non sono scritte tutte le competenze, ma l’intelligenza artificiale di Wh riesce a trovarle! Gli algoritmi Wh incrociano i dati della tua azienda con l’analisi dei CV e riconoscono le competenze nascoste di un candidato, quelle competenze implicate e quelle correlate.
Crea team list
per il tuo progetto,
per la tua business unit,
per il tuo team!
Gli algoritmi Wh mappano le competenze reali della tua forza lavoro.
Ti suggeriamo i candidati mentre crei e modifichi le tue teamlist. Più usi Wh, migliori saranno i suggerimenti che otterrai.
Prima di aprire una nuova ricerca di personale potresti avere già internamente le competenze di cui hai bisogno.
Ricerche collaborative
con i tuoi fornitori e
con le società del gruppo.
Con gli algoritmi Wh puoi effettuare ricerche collaborative realtime con i tuoi fornitori.
Evita centinaia di mail e prendi decisioni immediate!
Funzionalità per il recruiting collaborativo (Open HR)
Open HR è lo strumento di Wh che mette in condivisione i database di CV dei fornitori e le società del gruppo.
- Attivi Open HR, cerchi il fornitore con cui vuoi collegarti e gli invii una richiesta di collegamento.
- Il fornitore accetta la richiesta di collegamento, imposta i parametri di visibilità e ti condivide il suo database di CV.
- Ogni volta che effettui una ricerca di talenti saprai se i cv che stai visionando sono i tuoi o quelli di un tuo fornitore e, in real time, se quei profili risultano disponibili oppure no.
- Anche te puoi rendere visibile il tuo database all’esterno, scegliendo quali profili mostrare e a chi.
Ti ricordiamo che i tuoi cv visibili all’esterno della tua organizzazione risultano “gestiti” da te; tutte le informazioni di contatto, oltre che il nome e altre informazioni di riconoscibilità, vengono oscurate.
Open HR è lo strumento di Wh per il “blind recruiting“: il cliente che seleziona un CV gestito da te deve contattare necessariamente te qualora voglia colloquiare il candidato e inserirlo nella sua organizzazione.
Vantaggi
Principali benefici che ottieni usando Whp.AI
Ricerche di personale più efficaci
Con gli algoritmi Wh aumenti del 50% il tasso di successo delle tue ricerche.
Mediamente un recruiter deve leggere 80 curricula prima di trovare quello idoneo. Con gli algoritmi Wh bastano 40.
Come riusciamo a fare questo?
I CV nascondono informazioni correlate e implicate che gli algoritmi di Wh riescono ad individuare senza che devi svolgere un colloquio con il candidato.
Ti diciamo inoltre la percentuale di corrispondenza del candidato con la tua ricerca.
Guadagna tempo con un analisi dei CV più efficiente!
Con la piattaforma Whp.AI moltiplichi per 200 i livelli di produttività del tuo team HR.
Gli algoritmi Wh in soli 10 minuti leggono e classificano 200 CV.
Mediamente un recruiter impiega lo stesso tempo per leggere e classificare un solo CV.
Con Whp.AI il tuo team HR può concentrarsi su altri tipi di attività, come intervistare i candidati più promettenti e analizzare i loro profili attitudinali.
Inoltre, con la funzione “OpenHR”, puoi cercare nei database dei tuoi fornitori, aprire richieste in real time, e configurare i tuoi team con pochi click.
In questo modo
- eviti centinaia di email;
- guadagni svariate ore di tempo dal processo di approvvigionamento;
- riesci ad essere immediatamente operativo su un nuovo progetto o task.
Incremento della produttività dei tuoi team
Per Wh la produttività di un team va ben oltre al numero di ore lavorate da ciascun componente.
Con la piattaforma WHP.AI puoi creare le tue team list operative e prospect, la composizione del team è suggerita dagli algoritmi di Wh.
Processiamo una serie di informazioni sui componenti del team (competenze dichiarate e potenziali, esperienze, attitudine, valutazioni pregresse, e altro ancora) per ottenere la migliore configurazione ottenibile incrementando la produttività e riducendo il turnover del team.
La carenza di competenze sul mercato impone di non perdere tempo!
Con Whp.AI puoi essere sempre un passo avanti alle aziende del tuo settore.
Inizia la prova!
Paghi solo se confermi i benefici.
Inizia a pagare dopo i primi 100 CV analizzati oppure dopo 3 mesi d’uso.
Nessuna carta di credito richiesta.
Vuoi saperne di più?
Compila il modulo e un membro del nostro team ti contatterà a breve.
